LOGO
×

Ekibimiz

Gökhan TEMOTAŞ
Kurucu
FOTO

1973 yılında İstanbul’da doğan Gökhan Temotaş, lisans eğitimini Anadolu Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi İşletme Bölümünde tamamladıktan sonra Bahçeşehir Üniversitesi Sosyal Bilimler Fakültesinde İşletme üzerine Yüksek lisans derecesini almıştır. Şu an halen İstanbul üniversitesi Eğitim Fakültesi Çocuk Gelişim Lisans programı 4. Sınıf öğrencisidir. 

Profesyonel iş yaşamına 1997 yılında finans sektöründe başlayan Temotaş, 18 yıl boyunca çeşitli finans kurumlarında orta ve üst düzey yönetici pozisyonlarında çalışmış, 2008 yılında kurum içi eğitmen olarak eğitim dünyasına merhaba demiştir. 

 

2015 yılında Kuzey Gelişim Akademisi bünyesine katılan Temotaş, 16 yıllık eğitim tecrübesiyle başta Lider gelişim programları olmak üzere, yetkinlik bazlı eğitim programlarındaki  uzmanlığıyla Şişecam, Türkiye İş Bankası, Koçtaş, Boğaziçi Eğitim A.Ş., QNB Finansbank, Opet Fusch, Tofaş, TKG Otomotiv, Ecoplus, Kastamonu Entegre, Yapı Kredi, Aramex Kargo, İgdaş, İnallar, İsmek, Bursalı Havlu, BMC Otomotiv, BSH(Bosch Siemens Hower), Vakıf Katılım, Aygaz, Sahibinden, Ünlü&Co Menkul Değerler, IMC- İnternational Medikal Corp, İstanbul Büyükşehir Belediyesi, Nursan Holding, Borusan Oto vb gibi birçok firmada eğitimler vermiş ve vermeye devam etmektedir. 

 

Kurumsal eğitimlerin yanı sıra Uzman konuşmacı olarak çeşitli konularda verilen Seminerler;

Şişecam Düzcam Bayi toplantıları kapsamında İstanbul, Ankara, Adana, Trabzon ve İzmir de  '' Müşteri Memnuniyeti'' seminerleri  

Tofaş Akademi Kapsamında ''Zor Zamanlarda Ayakta Kalmak'' Semineri

Tezgahçılar ''Yeni bir yıl, Yeni bir sen''

Rumelisiad Rumelili İş Adamları derneği '' Profesyonel Yaşamda Kişisel İmaj'' ve '' İş 

  Hayatında Doğru personel Seçimi'' 

Bilge Malcıoğlu İlk Öğretim Okulu ''Meslek Seçiminde Önemli Olan Yetkinlikler''

- Osmangazi Rotary Kulübü ''Liderlik Yetkinlikleri''

- Kalder Kalite Derneği - Stresle Başa Çıkma Yöntemleri

- TAYSAD Taşıt Sanayicileri Derneği - Zaman Yönetimi, Takım Olma, Etkili İletişim...

 

Ayrıca Kalder Kalite derneği eğitmeni olan Temotaş, Bahçeşehir Üniversitesi Bursa Mezunlar Derneği, Osmangazi Rotary kulübü üyesi olup evli ve 2 çocuk babasıdır. 

Nurgül TEMOTAŞ
Pazarlama Direktörü
FOTO
1997 yılında başladığım bankacılık kariyerim boyunca, finans sektöründe derinlemesine bir uzmanlık ve liderlik deneyimi kazandım. Çeşitli bankacılık rollerinde bulunduktan sonra, 13 yılı aşkın bir süre gerçekleştirdiğim yöneticilik görevim süresince, ekiplerin verimliliğini ve motivasyonunu artırmayı hedefledim. Bu süre zarfında, karmaşık finansal operasyonları yönetme, stratejik planlama yapma ve risk yönetimi konularında kapsamlı deneyimler edindim. Kurumsal hedeflere ulaşmada etkin rol oynayarak, yenilikçi çözümler sunma ve operasyonel mükemmelliği sağlama konularında öncü oldum. Müşteri memnuniyetini maksimize etmek, çalışan bağlılığını güçlendirmek ve şube performansını artırmak için geliştirdiğim stratejiler, bankacılık hizmetlerinin kalitesini önemli ölçüde yükseltti. Kariyerim boyunca, sürekli değişen piyasa koşullarına hızlı bir şekilde uyum sağlayarak ve ileri görüşlü bir liderlik sergileyerek, hem müşteri portföyünü genişlettik hem de finansal başarıları sürekli kıldık. Şimdi, bu birikimlerimi, eğitim sektöründe kendi firmamızda değerli müşterilerimizle paylaşıyor olacağız. 
Ufuk Okan GÜVENDİREN
Eğitim Direktörü
FOTO 1997 yılından günümüze profesyonel olarak performans ve kanıtlanmış sonuçlar ile takdir edilen bir kariyer.
• Yönetilebilecek makro şartlar içerisinde personelin istihdam edilmesi, tutundurulması, gelişimi, eğitim programları tespiti, hayata geçirilmesi, eğitim sunum faktörlerinin bizzat içerisinde olmak, terfi ve unvan değişikliklerinin karara bağlanması, uyuşmazlıkların çözümü, İnsan kaynakları kayıtlarının yönetimi, insan kaynakları politikalarının geliştirilmesi, yasal uyumluluk dahil olmak üzere kapsamlı bir geçmiş.
• Kurumsal anlamda temsil, müşterilere yönelik (kamu-özel) değişik platformlarda (fuar, panel, b2b organizasyon vb. kurum tanıtımı ve bilinirliğinin arttırılmasına yönelik aktif bir süreç.

İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİNE DAİR BECERİLER

* İŞ KANUNU
* ARABULUCULUK
* İK POLİTİKA VE PROSEDÜRLERİ
* İŞE ALIM
* İŞ AKDİ FESH
* PERSONEL İLİŞKİLERİ
* UYUŞMAZLIK ÇÖZÜMLERİ
* FAYDA YÖNETİMİ
* PDKS
* PERFORMANS YÖNETİMİ
* EĞİTİM GELİŞİM
* ORGANİZASYONEL GELİŞİM
* DENETİM-YÖNETİM 
Nilgün CAN
Öğrenci Koçu, Eğitim Danışmanı
FOTO
1971 yılında Eskişehir'de doğan Nilgün Can ; 
Anadolu Üniversitesi, İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi, İşletme bölümü mezunudur.
İş hayatına 1992 yılında SMMM stajı ile başlayan Nilgün hanım; 1994 yılında bankacılık mesleğine Yapı Kredi Bankası ile adım atmış, Bireysel Bankacılık Portföy Yönetmeni olarak görev yaptığı bankadan 2013 yılında ayrılarak, kariyerine Şekerbank ile devam etmiş ve en son Şekerbank Marmara Bölge Müdürlüğü'nde yürüttüğü, Bireysel Bankacılık Bölge Yönetmeni görevinden Mart/2019 tarihinde emekli olarak ayrılmıştır. 
TSPAKB/Sermaye Piyasası Faaliyetleri Temel Düzey Lisansı, EGM/Bireysel Emeklilik Aracılığı Lisansı ve Segem, Yapı Kredi Eğitim Akademisi/Eğitici Eğitimi, Livcon/Yaşam Koçluğu, Livcon /Öğrenci Koçluğu ve Livcon/Nlp uzmanlığı, Characterix Kişilik/Mesleki Yönelim Envanteri Danışmanlığı olmak üzere Uzmanlık Sertifikalarına sahiptir. 
Aynı zamanda LÖSEV Gönüllüsü, Kişisel Blog yazarı ve bir çocuk annesidir.