Yapılan birçok araştırma sonucuna göre personellerine eğitim desteği sağlayan firmaların faydaları aşağıdaki şekilde sıralanmış.
İş performansını arttırır: İyi bir eğitim programı, personelin işlerini daha iyi yapmalarına yardımcı olabilir. Bu da, iş verimliliğinin artmasına ve şirketin başarısına katkıda bulunabilir.
Personel memnuniyetini arttırır: İyi bir eğitim programı, personelin işlerinde daha iyi olmalarına yardımcı olmanın yanı sıra, onların işlerine daha fazla bağlı hissetmelerine ve şirkete olan bağlılıklarını arttırmalarına da yardımcı olabilir.
Rekabet avantajı sağlar: Eğitimli personel, şirketin rakipleri karşısında bir avantaj sağlayabilir. İyi bir eğitim programı sayesinde, personelin yetenekleri geliştirilebilir ve işe yarar beceriler edinmeleri sağlanabilir.
Riskleri azaltır: Eğitimli personel, şirketin risklerini azaltabilir. Örneğin, iş sağlığı ve güvenliği konularında eğitimli personel, iş kazalarını önlemeye yardımcı olabilir.
İnovasyonu teşvik eder: İyi bir eğitim programı, personelin yenilikçi fikirler üretmelerine yardımcı olabilir. Bu da şirketin yenilikçi olmasını sağlayarak rekabet avantajı sağlayabilir.
Tüm bunların yanı sıra, personelin eğitimi, şirketin kurumsal sosyal sorumluluğuna da katkıda bulunabilir. Eğitimli personel, topluma ve çevreye daha duyarlı olabilir ve şirketin sürdürülebilirliğine katkıda bulunabilir.
Saygılarımızla #foraakademi
